Aumentó más de un 20% el salario mínimo para los trabajadores rurales

Aumentó más de un 20% el salario mínimo para los trabajadores rurales

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario publicó el nuevo tarifario mínimo para los trabajadores rurales. Los peones generales tienen un piso de $23.490 y los encargados, que forman parte de personal jerarquizado, tienen un mínimo de $30.135. Este aumento representa un 23% comparando con el aumento anterior que fue de 19.098 pesos.
Desde la CNTA detallaron que en razón de las condiciones generales de la actividad agraria, se decidió rever la situación de los trabajadores. La nueva remuneración establecida rige desde el 1 de agosto hasta el 31 de julio de 2020.
La medida se publicó en el Boletín Oficial a través de la Resolución 188. En esta oportunidad, la CNTA establece que el incremento se debe dar en las actividades agrarias cíclicas o estacionales, particulares y regionales que se desarrollan en las distintas jurisdicciones.

Puesto Remuneración
PEONES GENERALES 23.490,98
AYUDANTES DE ESPECIALIZADOS 23.490,98
PEÓN ÚNICO 24.111,69
PEÓN ESPECIALIZADO: cultivo del arroz, peones de haras,
peones cabañas (bovinos y ovinos) 24.163,40
Ovejeros 24.362,82
Albañiles, apicultores, carniceros, carpinteros, cocineros,
cunicultores, despenseros, domadores, fruticultores,
herreros, inseminadores, jardineros, mecánicos (generales y
molineros), panaderos, pintores, quinteros y talabarteros 25.064,94
Ordeñadores en explotaciones tamberas 25.229,98
Ordeñadores en explotaciones tamberas y que además desempeñan funciones de carreros 26.002,20
Conductores tractoristas, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas 26.164,56
Mecánicos tractoristas 27.516,33
PERSONAL JERARQUIZADO
Puesteros 25.897,83
Capataces 28.566,75
Encargados 30.135,00

En cuanto a la maquinaria agrícola, los conductores tractoristas, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas recibirán una remuneración de 26.164 pesos por mes.Además la normativa contempla que los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota de solidaridad que corresponde al UATRE. Los empleadores deberán descontar a los trabajadores comprendidos en el marco de la presente Resolución, que se establece en el 2% mensual sobre el total de las remuneraciones de dicho personal.

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